Жас мұғалімдермен жұмыс істеудің мақсаты - оларды табысты ету, өздерін жүзеге асыра алатын кеңістік құру. Тәжірибеде мамандықты игеру-бұл мұғалімнің негізгі функционалдық міндеттерін игеруді, білім беру процесінің нормативтік құқықтық базасымен танысуды, кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруды және кәсіби маңызды қасиеттерді қалыптастыруды қамтитын жеткілікті ұзақ процесс. Сонымен қатар, жаңадан бастаған педагогтар оқушыларды оқытуға, тәрбиелеуге, дамытуға жаңа көзқарастар енгізе алады, мекеменің, педагогикалық ұжымның жұмысы мәселелері бойынша "жаңа" идеяларға бастама жасай алады. Осылайша, кәсіби бейімделу және кәсіби қалыптасу процесін сауатты басқару жас мұғалімдердің кәсіби өсуіне ғана емес, сонымен қатар білім беру мекемесінің дамуына да көмектеседі.
Оқу-тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасары Мурзина Е.Ю.